招兵買馬（共創(chuàng)明天）

崗位：技術(shù)研發(fā)工程師（2人）

崗位職責(zé)

1、 按設(shè)計項(xiàng)目需求制定設(shè)計進(jìn)度計劃，開展設(shè)計工作，解決設(shè)計中遇到的技術(shù)問題； 
2、 收集配電及自動化控制新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息； 
3、 負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計；
4、 解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問題，負(fù)責(zé)電氣設(shè)計的變更； 
5、 制作各類電氣安裝施工的布局圖、安裝圖和工藝要求文件，各類電氣元件和器材的 采購技術(shù)文件； 
6、 按要求進(jìn)行訂貨技術(shù)文件的編制工作； 
7、 計算和提出工程量，按規(guī)定完成概算條件編制工作； 
8、 設(shè)計文件完成后認(rèn)真做好自校工作。設(shè)計文件經(jīng)校核、審核后，按校核、審核意見 進(jìn)行修改，并按規(guī)定簽署，參加設(shè)計文件的會簽工作；
9、 做好設(shè)計成品和資料的整理、入庫、歸檔工作；
10、 完成電氣專業(yè)其他相關(guān)工作。

崗位：質(zhì)量工程師/主管（2人）

崗位職責(zé)

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)
10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)
11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎懲有決定權(quán)
14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)

崗位：普工（若干）

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。
2、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。
3、 堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
5、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
6、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。
7、 精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
8、 苦練基本功，積極開展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。